Bij Alpha Deuren zijn we trots op wat we doen en wat we bereikt hebben. Toch zijn we het meest trots op onze mensen, zij zorgen voor ons succes!
Alpha Deuren is een groeiend, financieel gezond, bedrijf. Dit komt door onze ambitie. Deze ambitie bestaat al sinds 1995 door internationaal te opereren vanuit Didam. Hierdoor hebben we een lokaal en laagdrempelig karakter. Dat is de kracht en het succes van Alpha. Met een pragmatische aanpak en duidelijk stip op de horizon blijven we onszelf uitbreiden in Didam.
Onze instelling zorgt ervoor dat iedereen de schouders eronder zet, waarbij humor niet mag ontbreken. We hebben aandacht voor elkaar waardoor jij groeit als persoon en Alpha groeit als bedrijf.
Wil jij processen analyseren, verbeteren en impact maken binnen een productieomgeving?
Bij Alpha Deuren krijg je de kans om als afstudeerder bij te dragen aan de optimalisatie van onze organisatie. Je werkt aan een concreet vraagstuk binnen onze operatie en krijgt veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte om jouw ideeën door te voeren.
Wat ga je doen?
Tijdens je afstudeerstage werk je aan één van onderstaande opdrachten. Je gaat zelfstandig de organisatie in, analyseert processen en vertaalt jouw inzichten naar concrete verbeteringen.
Opdracht 1: Automatisering productieproces
Je richt je op de automatisering van het pelletiseren van panelen vanaf onze ISO-lijn. Je onderzoekt hoe het proces nu werkt en hoe dit eruit moet zien met het oog op de toekomstige, geautomatiseerde situatie.
Daarbij kijk je scherp naar kwaliteit, procescontrole en de uitdagingen door verschillende productvarianten zoals iso-, aluminium- en combi-orders.
Op basis van jouw analyse breng je gaps in kaart en werk je concrete oplossingen uit. Ook neem je mee hoe andere afdelingen optimaal kunnen aansluiten op deze automatisering.
Opdracht 2: Productieplanning & capaciteitsmanagement
Je werkt aan het verbeteren van onze planning in aanloop naar SAP/MES- en APS-implementatie. De opdracht richt zich op het analyseren en uitwerken van cruciale processen die goed moeten aansluiten op deze systemen. Denk daarbij aan de planning van extern uitbesteed spuitwerk en de interne afstemming van rails, veren, dozen en motoren op de geproduceerde deurbladen. Je onderzoekt hoe deze processen het beste ingericht kunnen worden en hoe SAP/MES en APS ons hierin optimaal kunnen ondersteunen. Door de vele raakvlakken tussen sales, planning, inkoop, productie, transport en ICT draag je bij aan de vormgeving van onze toekomstige fabriek.
Opdracht 3: Kwaliteitsbeheersing & procescontrole
Je richt je op het opzetten en verbeteren van kwaliteits- en controlesystemen. Op dit moment staan integrale kwaliteits- en procesbeheersing nog in de beginfase, terwijl het verbeterpotentieel en de bijbehorende kostenbesparingen groot zijn. We hebben al globaal inzicht waar deze verbeteringen te behalen zijn. De uitdaging is om deze inzichten te vertalen naar een praktisch en werkbaar kwaliteits- en controlesysteem. Jij onderzoekt hoe we dit het beste kunnen toepassen en borgen binnen onze productieprocessen.
Opdracht 4: Operatoropleidingen
Er wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van operatoropleidingen. Om dit goed op te zetten, is input nodig vanuit verschillende productieafdelingen over werkzaamheden, kennisniveaus en benodigde vaardigheden. Tijdens deze opdracht onderzoek je welke kennis en competenties operators per afdeling nodig hebben op het gebied van veiligheid, machinebediening, kwaliteit en storingen. Op basis daarvan ontwikkel je een praktisch en overzichtelijk opleidingsmodel met duidelijke niveaus en ontwikkelpaden. Daarnaast breng je in kaart welke documentatie, werkinstructies en ondersteuning nodig zijn om opleidingen binnen de organisatie goed te kunnen toepassen en borgen.
Over de stage
Je krijgt veel zelfstandigheid en gaat actief de organisatie in om informatie op te halen. Tegelijk werk je samen met verschillende afdelingen en krijg je begeleiding van ervaren collega’s. Je komt terecht in een nuchtere, betrokken organisatie waar jouw werk direct impact heeft op de praktijk.
Wie ben jij?
Wat bieden wij jou?
Waarom Alpha?
Bij Alpha krijg je de kans om jouw kennis om te zetten in praktijkervaring. Je werkt aan zaken die er echt toe doen en draagt bij aan de groei van de organisatie. Een stage waar je niet alleen veel leert, maar ook echt onderdeel bent van het team.
Benieuwd naar Alpha als jouw potentiële stageplek? Dan is de volgende stap aan jou. Stuur je CV via het formulier hieronder naar onze HR-afdeling. We nemen snel contact met je op om te ontdekken welke stage-ervaring je zoekt. Wie weet nodigen we jou uit voor een kop koffie.